Наша команда

Одним из главных приоритетов Юрбюро является постоянное повышение квалификации наших сотрудников. Наша кадровая политика выстроена следующим образом: мы постоянно занимаемся обучением и повышением квалификации наших специалистов, а также уделяем большую роль сплочению коллектива. Все это делается с единой целью - обеспечить высочайший уровень оказания юридических услуг.

Мы ответственно относимся к тому, кто будет у нас работать, поэтому внедрили уникальную систему подбора кадров – каждый кандидат проходит профессиональное и психологическое тестирование. Ежегодно специалисты компании проходят внутреннюю аттестацию.

Мы придаем большое значение постоянному повышению уровня общетеоретического и прикладного экономического и юридического образования наших юристов, что дает нам возможность сочетать юридическую компетентность со знанием того сектора рынка, игроками которого являются наши клиенты.

Уровень знаний юристов постоянно поддерживается участием в семинарах по актуальной тематике, изучением специальной научной и периодической литературы.

В нашем штате персонал разного уровня квалификации – партнер, руководитель проектов, юрист, помощник юриста, курьер. Ориентация на позитивный результат для клиента позволяет нам объединить всех сотрудников в сплоченную команду. Благодаря чему мы можем предложить нашим клиентам приемлемые цены на наши услуги.

С целью предоставления высококачественных услуг в специфических областях права мы привлекаем к таким проектам аудиторов, консультантов по нормам процессуального права, сотрудничаем с узкоспециализированными юридическими фирмами.

Если Вы заинтересованы работать в нашей компании, ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми к сотрудникам, и списком актуальных вакансий.